Reflexiones Acerca del Estudio del Estado de Arte de la Producción Académica Sobre Cultura Organizacional: Caso Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá 2000 - 2007
DOI:
https://doi.org/10.19053/zqn7h566Palabras clave:
Estado de arte, cultura, organización, cultura organizacional, investigación documental, fase descriptiva, cambio organizacional, comunicación organizacional, Administración de empresas, Universidad Nacional.Resumen
El acercamiento al estado de arte de la producción académica sobre cultura organizacional, en un espacio específico como la Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá, período 2000 – 2007, lleva implícita diversas connotaciones. En efecto, este artículo presenta unas breves reflexiones en relación con esta experiencia.
En primera instancia, se identifican los componentes esenciales dentro del proceso de investigación documental, pertinentes para el caso en referencia. A continuación, se determinan algunos de los elementos conceptuales más destacados sobre cultura en el contexto de una organización y su conexión con la toma de decisiones. De manera paralela, la exploración demuestra cómo el término cultura (corporativa, empresarial u organizacional), se desarrolla en el campo administrativo en forma superficial.
La búsqueda en mención, a propósito de la injerencia de la cultura organizacional en la consolidación de una organización, permitió una aproximación a siete estudios que en su conjunto muestran una cultura organizacional influida por la соmunicación y el cambio organizacional.La revisión de cada uno de ellos aportó elementos de análisis que encuentran como ejes la toma de decisiones, el liderazgo y la innovación tecnológica.
Finalmente, se enfatiza en la importancia de este tipo de trabajos de exploración documental en el campo de la cultura organizacional, dados sus aportes tanto en el campo teórico del tema, como en la consolidación de las organizaciones.
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