Gerencia educativa, el reto que se debe afrontar a diario
DOI:
https://doi.org/10.19053/96qsrg25Palabras clave:
líder, gerencia educacional, innovaciónResumen
Con el paso de los años, se ha manifestado la importancia de una buena dirección de cualquier institución. Por ende, cada una de éstas necesita un buen líder; quien debe guiar y coordinar a las personas para que realicen su trabajo con entusiasmo y responsabilidad, gracias al desarrollo de habilidades que le permitan una mejor toma de decisiones para el bienestar de toda la empresa o institución educativa. Por consiguiente, el gerente de una institución educativa debe tener en cuenta las funciones de ese cargo para el buen desempeño en su trabajo. Existen varios estilos gerenciales que ayudan a identificar la clase de gerente que se pueden encontrar y cuál puede llegar a ser. Aunque, lo ideal es que el gerente siempre esté dispues- to a la innovación, al cambio, al constante aprendizaje fomentando la creatividad, manteniendo líneas de comunicación abiertas, explorando nuevos procesos y aprovechando nuevas oportunidades y la mejora continua para el bien de la empresa o de la institución.
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